Wat eens een gevoel van veiligheid gaf, zoals een diploma of een vaste baan is in deze tijd niet meer vanzelfsprekend. We moeten langer doorwerken en life time employment is verleden tijd. Om je in de arbeidsmarkt van nu prettig te kunnen bewegen is het belangrijk om proactief te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen loopbaan en geluk. De huidige ontwikkelingen op het gebied van werk en maatschappij vragen van organisaties en hun medewerkers dat zij zichzelf als beginpunt nemen en richting bepalen. Zelfkennis, zelfreflectie en gedrevenheid vanuit innerlijke waarden zijn hiervoor onmisbare peilers. Investeren in duurzame inzetbaarheid en in gezonde, flexibele en betrokken medewerkers is voor organisaties daarmee allesbehalve een luxe maar meer een continu proces van aandacht geworden.

Wil jij jezelf vernieuwen en ben je daarvoor bereid in jezelf te investeren? Zodat je voor jezelf, voor je team maar ook voor je werkgever een gewilde collega/professional bent en blijft? Ga uit van je eigen kracht en laat zien wie je bent, waar je voor staat en waar je werkelijk warm voor loopt.

Waarin maak jij het verschil?